Viser artikler med tag: Kursuspakker

Skab bedre relationer gennem ægte dialog

– Et kursus, der skaber målbar effekt i jeres organisation

Hvordan sikrer I, at jeres medarbejdere håndterer forskellighed professionelt, trygt og respektfuldthver gang?

Dette kursus fra DelamotteHandicap omsætter et komplekst emne til konkret adfærd, der styrker både trivsel, samarbejde og service.

 

Forretningsværdi (ROI)

Med kun 2 kursusdage opnår I:

  • Færre misforståelser og konflikter

  • Stærkere intern trivsel og samarbejde

  • Mere professionel borger- og kundekontakt

  • Øget tryghed i svære situationer

  • Bedre håndtering af diversitet og inklusion i praksis

Resultat: Bedre kvalitet i kerneopgaven og mindrefriktioni hverdagen

Hvad gør dette kursus anderledes?

De fleste kurser giver viden. 
Dette kursus ændrer adfærd.

Vi arbejder med:

  • Virkelighedsnære situationer (ikke teori)

  • Direkte træning i dialog og svære samtaler

  • Interaktiv involvering af alle deltagere

  • Ægte møder med mennesker med handicap

  •  

Det betyder, at deltagerne går fra forståelse til handling – med det samme.

Kursusstruktur (2 dage / 4 moduler)

Dag 1 – Bevidsthed og indsigt

  • Identifikation af ubevidste bias og vaner

  • Forståelse af handicap i praksis

  • Genkendelige case-situationer via sketches

  • Fælles refleksion med høj relevans for egen arbejdsdag

Dag 2 – Kompetencer i praksis

  • Træning i dialog med mennesker med handicap

  • Håndtering af usikkerhed og svære samtaler

  • Arbejde med deltagernes egne cases

  • Konkrete handlingsværktøjer til hverdagen

Hvem er det relevant for?

  • Frontpersonale og kundevendte funktioner

  • HR og ledelse

  • Medarbejdere i kommuner, sundhed, service og undervisning

  • Organisationer, der arbejder med borgere eller mangfoldighed

 

Ledelsesperspektiv

Kurset understøtter jeres arbejde med:

  • Diversitet og inklusion

  • Arbejdsmiljø og trivsel

  • Professionalisering af borger/kundekontakt

  • Kompetenceudvikling med dokumenterbar effekt

  •  

Kort sagt

Dette er ikke en udgift. 
Det er en investering i bedre adfærd, stærkere relationer og højere kvalitet i opgaveløsningen.